你本人必须持有日本的“长期居留签证”，也就是可以申请家族滞在（Family Stay）的在留资格。
日本的长期居住类签证包括外交、公用、教授、艺术、宗教、报道、高度专门职、经营管理、法律会计业务、医疗、研究、教育、技术・人文知识・国际业务、企业内转勤、兴行、技能以及特定技能2号等。这些都属于可以长期居住的签证，因此理论上都能带家属。虽然种类很多，但与普通人真正相关的其实只有少数几类。
最常见的是以下5类：
1、“技术・人文知识・国际业务”（简称技人国）。这是华人最普遍的工作签证，覆盖的岗位非常广，包括文职工作签、IT工程师、翻译、营业、事务、会计、机械设计、CAD 等等。只要你的工作稳定、收入正常，就可以申请家族滞在，把配偶和子女接到日本一起生活。
2、经营管理签证也是允许带家属的，适用于在日本开公司或进行经营活动的人士。公司运营正常、收入符合要求，就能为家属申请长期居留。
3、企业内转勤签证是跨国企业内部调动员工到日本分公司时使用的签证。这类签证不需要日语，也可以带家属，是外企员工常见的选择。
4、技能签证属于传统行业的专业技术类，比如厨师等职业。多数技能签证可以带家属，但不同领域的要求略有差异。
5、特定技能签证中，只有“特定技能2号”可以带家属，特定技能1号不能。特定技能2号主要集中在建筑和造船领域，是蓝领提升后的高等级签证。
注意：有一些签证不能带家属，例如技能实习、特定技能1号、语言学校留学、短期滞在、研修、打工度假等。如果你现在持有的是这些在留资格，想让家人来日本，需要先转成长期工作签证。
想申请家族滞在，需要准备的条件包括：本人持有可长期居留的工作签证；具备稳定收入，一般年收入在三百万日元以上更稳妥；有适合一家人居住的住所，例如 1LDK 或 2LDK；婚姻证明和子女出生证明需经过公证与认证；并能证明你有能力负担家属在日本的生活费用。只要收入合理、资料准备齐全，家族滞在通常比较容易通过。
总结来说，适合大多数人的“可带家属”签证主要包含技术·人文知识·国际业务、经营管理、企业内转勤、技能以及特定技能2号。

一、岗位必须“高度匹配”，容错率很低
二、“经验年限”未必被认可，需要硬证据
三、换会社非常困难，职业跨度不能大
四、就算不跳槽，在原公司更新审查也更严格

日本以及其他发达国家的兼职时薪，确实比国内高出不少。
但对普通的外国留学生而言，打工更多是一种“生存方式”，而不是“逆袭途径”。
看看身边大多数人的情况：
1、多数人能做的工作，依旧是便利店、餐饮、清扫、工厂等低门槛劳力型兼职。
2、一个月下来，基本只能覆盖房租、餐饮、水电等生活开销，想攒钱几乎不可能。
3、留学签证每周打工时间有严格限制，收入上限也就注定有限。
4、一天到晚打工赶场，学习时间被挤压，语言和专业反而跟不上。等毕业时，竞争力往往还不如那些专心学习的人。
换句话说，靠日本留学打工“攒第一桶金”的想法，正在变得越来越不现实。
它或许能让你暂时维持生活，却也可能让你错过留学的真正意义——成长、学习、提升自己。

一、签证角度（技术・人文知识・国际业务签证）
日本入管局并没有明确的年龄限制，但在实际审查与企业录用中，通常会有一个隐性区间：
20〜35岁的成功率非常高，36〜40岁仍然可办。
41〜45岁比较少见，45岁以上很少。
二、企业招聘层面的实际情况
大部分日企的招聘页面或猎头信息会这样标注：
「20代後半〜30代歓迎」
「35歳ぐらいまで（スキルによる）」
「40代前半まで可」
综合来说：
普通程序员／系统工程师职位：20〜35岁为主流
架构师、项目经理（PM/PL）：35〜45岁可行
CTO、顾问、咨询类：40岁以上也有机会，但职位少
三、补充建议
如果你35岁以上，重点要体现“技术深度”或“项目管理经验”；
若日语好（N2以上）+ 有海外项目经验，即使年龄稍大，也能得到企业青睐；
对于中日合作项目或派遣型企业（SES），部分可接受到40岁左右。

留学不是劝退，也不是劝留，而是要想清楚自己来日本的目的。
是为了学习、赚钱，还是体验生活？
如果有明确目标，并且能吃苦、能坚持，这段经历至少能让你成长。
但如果只是为了逃避国内的压力和现实，日本可能只是换了一个“牢笼”，并不会给你真正的自由。
心理准备，比签证和行李都更重要。

零基础来日本并不是不可能，但很难扛得住。
不会语言，意味着能选择的打工少、生活孤独、社会融入难。
尤其对女生来说，很多岗位直接拒绝。
想学习，语言就是第一道大关，卡住了太多人。

有的抱怨生活成本高，有的觉得日本社会太孤立，有的甚至出现心理压力。
核心问题往往绕不开语言。很多人考过了N2，却依然不能流畅交流。
语言不通，学习、打工、交友都受限，生活质量自然下降。
选择回国并不是失败，而是发现日本并不适合自己，及时止损也是一种智慧。

日本留学门槛虽低，但难度却不低。
语言是最大的挑战，没有语言能力，不仅生活难，学习更难。
日本留学的入门门槛确实不高，政策“松进松出”，谁都可以来。
但能不能留下来，是另一回事。
语言学校的水平参差不齐，很多甚至不如你打工学到的多，所以真正的学习还是得靠自学。
如果语言不过关，你会发现工作机会少、社交困难、生活孤立。门槛低让更多人有机会，但竞争也更激烈。

日本最低时薪情况（从 2025 年 10 月起）
日本各都道府县的最低工资（地域最低賃金）每年会调整，通常在 10 月实施新标准。根据最新资料：
东京（東京都）的最低时薪将从约 1,163 日元 提高到 1,226 日元/小时。
大阪府的最低时薪将调整到 1,177 日元/小时。
如果时薪为 1,200 日元，一天按8小时来算，一天可以赚9600日元，约合人民币：480元

资料准备是归化里最麻烦的环节。
要收集的证明材料很多，比如纳税证明、年金记录、家庭关系资料、工作证明等，往往需要反复跑区役所、公司、人事部门。
但只要条件满足，资料齐全，最终基本都能批下来。辛苦的是前期准备，但结果值得。

有的。
申请人不能有危害日本安全的思想，比如恐怖主义、极端主义等。
这是法律层面的硬性要求，虽然大多数人都不会涉及，但法务省在审查时会留意这方面。

不是。
法务省看重的是稳定的工作和收入，而不是存款多少。

可以，但要注意真实性。
比如很多人把在中国的父母列为抚养对象，这本身没问题。
但如果父母已经去世，还继续列在抚养人名单里，这就是不合规的。
因为归化申请时，需要提交父母的相关材料，如果出现矛盾，会导致申请被卡住。

会的。
申请归化时，还会看配偶的住民税。如果配偶没有正常纳税，就算自己按时交税，也会被认为家庭整体有问题。
特别是配偶在打工，一年收入超过103万日元（约5万人民币），却仍然被算作“抚养者”，这种情况需要去做修正申告，把少交的税补齐，否则会影响申请。

通常从申请到结果需要10个月到1年。
主要原因是法务省的审查时间比较长。但只要条件符合，最后一般都能顺利拿到许可。

大约相当于日本小学三年级的读写能力。日语能力考试三级（N3）左右就足够了。考试内容通常比较基础，比如平假名和片假名的互换。

日本不承认双重国籍，所以一旦归化，就会失去原来的国籍。如果本国有兵役义务未完成，也可能影响归化。因此，在申请前要确认自己母国的法律。

重点不在存款，而是稳定收入。只要每月工资在18万日元以上（约9000人民币），就可以了。
失业或者没有工作的人就不能申请。